为认真落实绵阳市“人才兴市”战略，推动优秀青年人才向游仙集聚。3月2日，绵阳市游仙区委组织部按照绵阳市2023年上半年招才引智活动安排部署，在四川师范大学（狮子山校区）举办招才引智推介会，甄选了61个事业编制和59个企业人才岗位。

宣传推介会上，区委组织部副部长、区委人才办主任邢玮介绍了游仙区区位优势、人才政策、产业发展、生态环境等基本情况，并就绵阳市“人才十条”、游仙区“1+4+N”政策体系进行了详细解读。区教体局党组副书记、副局长安淮对游仙教育事业及教师考核招录岗位作了详细推介，游仙区东原小学校长肖吉锡也对学校招引岗位进行了详细讲解。

会上，绵阳市游仙区相关同志针对学生们所关心的安居补贴、创业支持、福利保障等问题，进行了详细解答，对关注的重点专业人才进行了“一对一”咨询指导。推介会后，同学们积极参与预报名登记。共收到简历一百余份，其中研究生及以上学历占比达100%。近期，游仙区还将针对事业编制人才岗位开展资格审查及面试考核工作。

近年来，游仙坚持把人才引领作为创新发展的最大驱动、最强引擎，持续优化推进“引育用留”一体发展，出台富乐人才“1+4+N”政策措施，制定10个专项支持举措，形成了“一干多支”人才政策体系。设立1亿元人才专项资金，2022年兑现人才奖补4109万元。高标准建设拎包入住人才公寓1500套，倾力解决人才及家属就医就学就业等服务事项，构建便捷高效的人才服务体系，让人才“既有用武之地、又无后顾之忧”，实现人才集聚与产业发展同频共振、深度融合。

功以才成，业由才广。绵阳市委八届五次全会明确提出要深入实施人才兴市战略，全方位引育、用好、留住人才，营造识才爱才敬才用才的良好环境，加快建设创新人才集聚地。游仙正以无比开放的姿态招贤纳士，为加快建设具有全国影响力的国防科技工业强区提供人才支撑，诚挚地邀请广大青年才俊加入游仙，扎根游仙，在这片热土上尽情释放智慧和激情。