近日，云南省人力资源和社会保障厅、云南省财政厅印发《云南省关于实施大规模职业技能提升行动的十五条措施》(以下简称《措施》)，计划2025年至2027年，面向农村转移就业劳动者、离校未就业高校毕业生、登记失业人员、就业困难人员等重点群体和企业职工开展职业技能培训300万人次以上，其中补贴性职业技能培训150万人次以上(其中重点产业技能人才50万人次以上)。

《措施》聚焦云南省高原特色农业、中药材、文旅、康养、绿色能源、劳动密集型等县域经济特色优势产业，面向重点群体和企业职工，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”项目化培训模式，在培训资金投入、设施建设、企业参与等方面加大支持力度，分行业领域制定培训计划。

为提高职业技能培训的针对性，《措施》聚焦服务县域经济特色优势产业发展，将实施高原特色农业、中药材产业、文旅产业、养老服务业、绿色能源产业、劳动密集型产业、家政服务业和企业职工8个技能提升培训专项行动。

其间，将通过组织就业培训需求调查、推行项目化培训模式、择优确定培训评价机构、加大企业培训评价支持力度、发挥人力资源服务机构培训评价服务作用、优化职业培训补贴政策、加强培训就业成效评估7项工作措施，建立“以就业为导向”的职业技能培训评价机制，提升职业技能培训的有效性。

在政策支持方面，针对生产急需、重大项目上马的项目化培训，《措施》打破职业工种名称和职业标准课时限制；在培训机构选定方式上，增加“揭榜挂帅、遴选”，择优确定重点培训项目载体；在职业培训补贴定向提标上，对高原特色农业、中药材、文旅、养老服务、绿色能源特色优势产业急需紧缺职业(工种)培训补贴标准上调30%；对口岸和抵边企业开展涉及服务口岸和抵边地区、资源经济发展相关职业(工种)培训补贴标准上调20%；对脱贫劳动力按规定参加培训的，补贴标准上调20%。中新网昆明3月20日电(时文枝)