中国成都人才市场昨日发布了《2013年二季度中国成都人才市场人才供需状况报告》。今年二季度，中国成都人才市场累计为5988家次招聘单位和19.8万人次求职人员提供了供需衔接服务，发布需求岗位23.5万个次。相比去年同期，招聘单位减少了11.1%，招聘岗位减少了7.8%。求职人员增加了7.6%。总体求人倍率1.19，即平均每百名求职人员对应119个岗位，较去年同期每百名求职人员对应139个招聘岗位，岗位数量相对减少，就业压力有所增加。

二季度，人才市场共有5大特点：招聘单位总量创5年来同期新低；求职人员总量经去年同期短暂回落后再次上升；持乐观心态求职人员比例出现下降；计算机通信与房产建筑行业招聘需求旺盛；建筑装修、财务审计和行政文秘类岗位最为热门。