富临运业，2001年成立，在富临集团的鼎力支持下，始终坚持外延式增扩张和内涵式增长的发展模式。扩张之势和运输行业发展面临的现状息息相关。

“并购成都长运，是富临集团实施产业规划中的一个重要环节，也是富临运业区域布局和长远发展的战略考虑”，富临集团总经理兼富临运业董事长李亿中表示，在客运行业，集约化经营是企业升级的必由之路，能够实现企业经济价值和社会价值的双赢。此次成都长运的加入，壮大了富临运业在客运线路、车站资源等方面的优势，为其在全川范围优化运输网络、提升服务质量以及建立服务标准，奠定了坚实的基础。

“和富临集团的合作，是成都长运发展的历史性选择。”成都长运董事长罗兴华表示，通过富临集团的资本力量，成都长运能实现自身难以完成的转型，改变人人持股对公司化运营的制约，加入更大的平台，从而迎来更好的发展。

文化交融

达成“以人为本”的共识

早在几年前，成都长运就意识到自身发展的转型需求，开始寻求战略合作伙伴。但和富临集团对接后，双方仅花了几个月时间，就迅速达成了合作共识。其中，富临集团“以人为本”的理念，起到了极大的推进作用。

“作为股份合作制企业，我们必须顾及每一位股东和员工的利益。”成都长运工会主席曹姝卉表示，成都长运1958年成立以来，凝聚了几代人的青春和汗水，改制转型需要让大家满意。因此，对于选择合作伙伴，成都长运提出了三项基本原则——实现股权价值、保障员工利益和促进公司持续发展。