打造优质、高效、便捷的“阳光政务”——通过启用的新型便民服务中心、现场用工招聘会、求职登记和就业推荐等形式，实现了327人就业；新增参加社保553人，实现了“三个健全，三个到位”目标，打造15分钟生活圈……通过对辖区居民生产、生活息息相关的生育服务、社保、就业、医保、城市管理等公共服务项目的载体优化，统一纳入大厅的窗口服务范畴，实行集中受理、专人服务、限时办结，实现“进一道门、一个窗口、一次性办结”，利民便民服务“看得见、摸得着。”

创立全省首家社区居民安全生活体验馆——打造集社区居民安全警示教育、企业安全生产培训、防震减灾应急演练于一体的社区级安全体验培训中心，践行“安全教育走进社区，安全习惯融入生活”的理念，构建全民互动的“平安大丰”。

开通社区巴士小公交车——4条线路50辆车，解决居民出行难的问题，全力为民办实事。

创新“党群+社工+志愿者”服务模式——深入基层一线，形成了独有的“三巧三争”工作机制和“党群+社工+志愿者”的联动服务模式。以北延新居社区工作人员成立了“李大妈评理室”，经常给邻里、婆媳间“评理论道”，解决了家庭纠纷，促进了社区和谐稳定。2013年7月12日的《人民日报》第14版对此作了专题报道。

大丰街道党工委主要负责人为此心生感慨地说：“唯有对人民群众的牵挂眷顾，才能激发大丰改革创新的内生活力。新一轮的‘北改’工程，不仅要提升城市品质，更要与民生冷暖相生，大丰魅力将从‘民生做实’到‘民生提质’中迸发出来……”