清明节刚刚过去，西南财经大学的学生们发现，在金堂县委组织部、县委编办、县人社局的组织下，县农发局、县商务局、县财政局等15个县级部门领导及相关专业人员并没休息，而是来到学校，对已报考该县的四川大学、西南财大、西南交大等川内“985”、“211”工程高校80余名毕业生进行分组面试，并现场打分，当天签约。

现场打分

20名应届毕业生现场签约

川大毕业生杨娇通过网上报名、资格审查取得了面试机会，她兴奋地告诉记者：“金堂人社局把金堂宣传片带到高校，金堂的美景、工作环境很是不错；通过投递简历、报名服务，金堂人社局领导细致入微，让我们感觉到金堂的工作作风应该很好。”

据金堂县委组织部相关负责人介绍，近年来金堂县发展十分迅速，对高素质人才的需求量也越来越大。决定面向2014届省内重点高校全日制本科及以上应届毕业生招聘优秀干部人才共计20名。招聘采取考试和考核的办法进行，现场打分，现场决定是否录用。据悉，面试过后，该县当场意向性确定了20名应届毕业生，发出拟聘公告，其中有本科生13人，研究生7人。

反响强烈

考生欢迎单位满意

感到欣喜的不仅仅是来自全国各地的优秀毕业生，还有金堂县的考官们，县食药监局相关负责人一再申请放宽名额：“用人单位直接进入高校，发现人才，选拔人才，我们看到众多应试者形象都满意，知识专业、社会实践能力也很强，我们太需要这样的人才了。恳请领导积极对上争取，看看能否把我们选到的优秀人才调剂过来。”

金堂县人社局负责人告诉记者，本次招聘活动是金堂县不拘一格选人才的一次尝试。前期人社局组织人员进高校宣传、推介，采取在有关高校网站发布公告，打响了金堂名号，仅在5天的时间内就有137名优秀人才进行了报名，其中还有36名硕士研究生。下一步还将继续改善人才引进办法，吸引更多的优秀人才到金堂县服务。