相比常规的会议模式，青羊区人社局创新了党委中心组学习扩大会议——全局的科长轮流成为会议的主讲人，所讲的内容也不再拘泥于党和国家的方针政策，所从事领域的业务知识，甚至唐诗宋词、读书的心得感悟等等，都可以作为主题来和大家分享交流。

“‘取经’是一段神奇的旅程，也是一场奇妙的培训……”昨日下午，青羊区人社局会议室里座无虚席，该局的全体干部职工正在专心致志地听着一堂以《西游记》的人力资源管理学为主题内容的讲座。主讲人名叫李江，他用生动风趣的语言配上精心制作的PPT，用独特的视角向大家讲述了唐僧西行取经与现代人力资源管理学之间的内在联系，让大家在重温经典名著的同时，更学到了不少人力资源管理学上的知识。

演讲的时间原计划为一个半小时，看到台下听众们意犹未尽的样子，李江足足讲满了两个多小时才结束。在两个多小时的演讲期间，大家都听得格外认真，还仔细地做着笔记。听到精彩之处，时而有人会小声地交流一下，并报以热烈的掌声。在演讲结束后，大家还给这次演讲打了分。

据了解，围绕党的群众路线教育实践活动，青羊区人社局在党委中心组学习扩大会议上大力开展“科长大讲堂”活动。先后有10余名系统内的中层干部走上讲台讲课，课程主题大多以业务知识为主，也有不少人选择讲自己感兴趣的知识。

青羊区人社局副局长肖光喜告诉记者，由于人社系统较大，需要掌握的政策也比较多，各科室之间的业务知识也差别较大，开展“科长大讲堂”活动，初衷就是想促进科室之间业务知识的交流，拓宽大家的知识面。刚开始，在讲课的内容上还仅仅限于业务知识，现在已经拓宽到了其他领域，可以根据自己的兴趣爱好来确定讲课的主题，不在于讲得好不好，而在于促进大家学习，营造一个良好的学习氛围。