昨日，国家统计局成都队发布《国有企业吸收高校毕业生就业现状调查》结果表明，校企合作、定向招聘是国有企业招聘高校毕业生采取的主要方式，而正确的择业观替代高学历成为国有企业招聘高校毕业生的首选要素。  

根据国家统计局成都队发布数据，今年上半年，成都市高校毕业生与国有企业签约率达30.8%，相较于2013年签约率22.9%呈逐年递增的趋势。同时，国有企业提供给本科生的薪酬扣除“五险一金”后每月约为4000元，比2014年上半年成都市城镇居民每月人均可支配收入高40%左右。