“凡与群众密切相关的审批事项采取授权或委托等形式下放到街道办理，因法律法规规定不能下放的审批事项，充分利用信息化平台，实行网上审批，限时办结，提高服务效率。”锦江区政务服务中心主任曾代寿介绍说，该区将进一步强化部门对下放街道审批工作的培训、指导和监督职责，实现服务审批事项“一窗”办结，进一步方便群众。

向干部放权

在全省率先实行干部选拔任用初始提名

在全省率先实行干部选拔任用初始提名；在全市率先开展纪检监察管理体制改革，深入开展党风廉政建设和反腐败工作；在全省率先出台落实“两个责任”实施办法，实现各单位主要领导、班子成员约谈宣讲“全覆盖”……

“坚持党要管党、从严治党，慎于用权、善于管权、敢于放权，充分调动党员干部的主动性和积极性……”向干部放权，深化党的建设制度改革，锦江区启动的一系列的改革走在了全省改革的前列:

该区深入推进领导班子和领导干部综合配套改革的全省试点，加大干部教育培训力度，锦江区创新举办了“现代商贸业与区域经济发展”赴美专题培训班，探索建立成都市社区学院；建立人才保障机制，制定出台 “锦江人才计划”实施细则，全面启动人才高地建设。

此外，该区还全面推广“1+2”工作模式，“1+N”帮扶机制，创新基层党建工作，同时积极推广“五全工作法”，即组织“全覆盖”、民情“全掌握”、服务“全方位”、活动“全参与”、评议“全公开”，促进群众意见建议有效解决。