“教授就是大学，没有人才就没有一切，人才第一资源是建设高水平大学的第一理念。”昨日，记者从成都中医药大学获悉，该校为打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质、创新型人才队伍，将每年提供1000万元资金支持教师队伍建设。

据了解，为实现成都中医药大学人才发展总体目标，该校力争用三年时间，到2018年引进造就一批两院院士、“长江学者”、国家杰出青年基金获得者等高端人才群体和高端人才后备队伍，每年提供1000万元支持三支队伍建设；具体包括：突出支持2-3名院士后备人选和国家、省级重点学科业务素质与管理能力兼备、富有创新精神的学科带头人与后备学科带头人的培养；大力支持一批新进教师科研能力与创新意识的培养；重点支持优秀中青年骨干引进和培养力度。