校企“无缝对接”

毕业生成为企业“免检”人才

据了解，德企的用人部门会根据人力资源计划，下单订购学徒，这些学徒的“生产周期”是3年。

苏州健雄学院就是博世工人的主要“供应商”。纳入“双元制”培训的学生具有双重身份，既是学校学生，又是企业员工，在学校的三年中以工学交替的形式学习，在学校和企业两个地方完成培训任务，毕业后进入企业工作。

据介绍，“双元制”教育在蒲江的发展，将完全按照德国标准，但又符合本土实际，小班化教学，全套教材来自德国，师资在德国接受培训。并且“双元制”落户蒲江，最引人注目的是，中德中小企业合作园建设中，已经考虑教学区与企业生产区的搭配，“在产业园中，教学基地旁也许就是企业生产车间，这也形成了‘双元制’教育在蒲江发展的一大优势。”

此次蒲江引入的AHK培训认证体系，是全球认可的职业教育资格认证，经过“双元制”教育的学生，可以参加AHK组织的考试。获得AHK职业资格证书，该证书由AHK总部授权，与德国境内证书有同等效力。王士星说，“这是全球‘硬通货’，学生真正成为企业‘免检’人才，抢手的‘香饽饽’。”

到2020年聚集以德资为主的外资企业100家以上，实现产值100亿元，创建与国际接轨的生态工业园区，毫无疑问，“双元制”教育的落地，将为蒲江正在努力实现的这一目标，加上重重的砝码。