去年底，成都市一批有着多年现代农业从业经历、在行业内具有带头作用和影响力的职业经理人相继出炉，并成功当选片区副会长、副秘书长、副监事长等职务。昨日，记者从邛崃市获悉，该市职业经理人已走上岗位，并在现代农业中大显身手，与此同时邛崃也出台了一系列措施加快培养职业经理人。

目前，邛崃市职业经理人人数已达346人，开始活跃在田间地头。让农民职业化，关键是要有“领头雁”。“我们的目标是培养1000人以上，以此吸引更多的‘种田人’。”邛崃市农发局有关负责人说，作为农村复合型人才，有文化、懂技术、会经营、善管理，是农业职业经理人的共同特点。

20多岁的袁红超，染着淡黄色的头发，穿着时髦衣服，却是邛崃市首批农业职业经理人，也是宏扬猕猴桃专业合作社理事长。曾经在葵花药业打工的她，2011年回老家油榨乡当上职业经理人，牵头搞起了猕猴桃专业合作社，现在有200多户人参与，土地面积达到2000多亩。这几年来，袁红超带领大伙利用太阳能防虫灯灭虫、统防统购统销、打造绿色有机品牌，每亩猕猴桃产值由过去的7000多元提高到10000多元。2014年，出口到欧盟的猕猴桃，就给合作社带来50万美元的收入。

为加快培养职业经理人，下一步，邛崃市将立即着手推动农业职业经理人精品园建设，创建农业职业经理人园区“一卡通”支付平台等工作。“一卡通支付平台将给广大消费者提供遍布邛崃的田园观光、产地直供类电子地图，消费者持一卡通就可以到各个园区消费，并享受统一打折优惠，通过这一举措让农产品不出园区就被消费者购买，减少中间环节，消费者和生产者达到互利互惠。”