“通过门岗监控视频，我们发现有一名内部员工有疑似（从‘串串’手上）接钱的动作。”曾女士称，经反复谈话，该员工承认在外来人员的煽动及利益诱惑之下，收取带车人员440元现金的放行好处费。

初步处理：

涉事门岗予以辞退

上报集团公司同意后执行

“串串”是如何与门岗勾结的？曾女士告诉记者，涉事的门岗已被停职，不方便提供该门岗的电话号码。参与事件调查的物业公司行政人事部邱经理向记者讲述了其中的细节。“4日上午，有人（‘串串’）给涉事门岗说，他要带车进去，请门岗放行。”邱经理称，据她了解，“串串”与门岗并未就如何分成进行明确约定。不过，涉事门岗确实在随后的工作中，对“串串”带来的车辆进行了违规放行。

邱经理说，据涉事门岗交代，7月4日、5日两天，他总共从4名“串串”处收取了440元放行好处费。据悉，该门岗50岁左右，他否认在之前的展会中有类似行为。

曾女士告诉成都商报记者，针对调查结果，物业公司初步处理意见是：1、对调查中涉及收取“串串”钱财的门岗予以辞退；2、物业公司负责人及分管负责人给予每人500元的经济处罚；3、物业公司将对秩序部作进一步整顿；4、召开秩序部全体员工大会，通报此次事件处理情况，预防不良风气蔓延。曾女士说，以上4点在报集团公司同意后就将执行，“物业公司的态度是严肃处理。”