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成都招聘24名乡村规划师 年薪10万拥有“一票否决权”
2015-10-03 12:44:30  |  新闻中心 都市生活成都生活 

“2010年前,成都城镇规划设计研究院一年大约只有三四个来自乡镇的规划任务。”他介绍,即便如此,由于规划师们从未学过相关的乡村规划知识,大都采用城市规划的模式。“很多村镇的规划设计,看起来很漂亮,跟城里的小区一样,但村民的生活方式、农村的生产方式却被忽略掉了。”

2012年,刚刚硕士毕业的周华金,在工作中也遭遇了同样的难题。“做乡镇规划时,往往调研只有几天时间,对乡镇整体缺乏一个深入的认识,最后做出来的图纸,往往与现实脱节,出现落实偏差的问题。”

如何才能让真正懂规划、懂建设的人到乡村去,把当地乡镇资源禀赋挖掘出来?如何才能把城乡规划的“普通话”翻译成当地的“土话”,为农村量身制定规划?立足于乡村的规划师,是最好的破解方式。“但乡村规划没有专门的部门,再加上工资待遇低等问题,学规划专业的大学毕业生都不愿去乡村工作。”成都市规划局相关负责人介绍。

2010年,成都做出“破冰”之举,在全国以年薪10万元的丰厚待遇,招募乡村规划师。

量身画图

和不合理规划“唱反调”

周华金

2013年,周华金应聘成都第4批乡村规划师,第二年被分配到金堂县五凤镇。

来自河南省驻马店的他,说考乡村规划师是自己的深思熟虑,“我是学规划的,希望能学以致用,乡镇作为最基本的单位,却是规划的难题,我希望能够到第一线,做接地气的乡镇规划工作。同时,从全国来说,乡村规划师是一个新事物,我希望能尝试一下。”

此外,宜居的成都和四川籍的女友,也坚定了他的选择。

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来源 华西都市报  |   作者 张路延 雷倢
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