像王志全一样的农业职业经理人在崇州批量出现，由最初的3个人发展到1000多人。在崇州试点成功的基础上，成都市在全国率先启动了农业职业经理人培育。制度的创新，激活产业的动能。一大批家庭农场、农业职业经理人、新型职业农民等新生事物在成都市建设都市现代农业的进程中不断涌现。各区（市）县依托生态农业基地和农耕文化底蕴，横向拓展产业功能，实施全域景区化，发展观光体验、休闲度假主题乡村旅游，实现农区变景区、田园变公园、农房变客房、产品变礼品。

创新加速现代农业人才队伍建设。一方面，职业经理人通过规模化生产增加收入，高于外出打工收入，同时照顾了家庭，使得一部分农业能手回流；另一方面，吸引技术人才进入，目前，成都市已有农业职业经理人7903名，这些农业CEO活跃在全市19个区（市）县的田间地头，在现代农业中大显身手。

据介绍，在目前已经培养的农业职业经理人中，部分经理人已取得突出成效，如金堂三溪脐橙产业协会职业经理人孙泽富，成功评选为全国“十佳”农民；崇州市隆兴镇轻桥土地股份合作社职业经理人任建忠，规模经营粮经产业已达1456亩；双流艺隆农业公司职业经理人王斌，被选举为成都市农业职业经理人协会理事长。

职业经理人的产生，有效解决了“谁来种田”和“科学种田”的问题。在此基础上，通过聘用农业职业经理人，或者支持职业经理人领办创办农民合作社、家庭农场、设施农业基地，有效引领带动了现代农业规模化集约化发展。同时，随着土地规模经营的扩张，职业经理人的现代经营管理、农村金融服务体系、农业科技服务体系、农业品牌服务体系应运而生。