随后，今年9-10月，成都市人社局、市财政局先后联合出台了《关于调整成都市工伤保险费率政策的通知》《关于调整成都市工伤保险费率浮动政策的通知》，10月，成都市政府出台了《关于调整生育保险缴费费率等规定的通知》。

一年内3项社会保险费率同时下调，这在成都市社保发展史上尚无先例。“这极大地减轻了用人单位的负担，特别是人数较多的参保单位减负效果更为明显。”该负责人表示，以房地产行业为例，全市参保单位3613户，调整前工伤保险平均实际缴费费率0.74%，调整后平均实际缴费费率0.25%，总计月降低缴费约160.07万元；生育保险费率由0.6%下调到0.5%，总计月降低缴费约32.67万元。

强化分类就业援助

就业困难群体再就业1.45万人

据了解，今年以来，成都市人社部门采取了依托就业援助基地、962110就业援助平台，加强公益性岗位开发筹集、就业困难人员实名制管理与分类帮扶等措施。据统计显示，前三季度，全市帮助就业困难人员就业1.45万人，落实6341人灵活就业社保补贴3168.11万元，公益性岗位在岗人数1.4万人、新增吸纳2000人；开展就业巡回服务活动93次，组织用工单位2452家，提供工作岗位5.3万个，现场达成意向性用工协议5741人。

此外，随着“大众创业、万众创新”活动的深入推进，全市创业带动就业效应逐步凸显，创业带动就业7.35万人。同时，今年以来，成都市人社部门充分发挥市场配置人力资源的决定性作用，持续深化就业培训体制机制改革，深化职业技能培训，培养技师、高级技师约4490人。