刚入职生宝宝

报不了账?

解答：参保不足12个月的先由用人单位垫付待遇，待缴费满12月后再拨付。

大四学生赵欢和男友已经规划好了毕业后的生活：他们的目标是生足两个宝宝，把国家的政策用够。他们计划今年七月一毕业就结婚，结婚后就造人。

不过，她和男友有点担心：我们毕业后步入职场，刚刚工作就怀孕生子，会不会因为没缴够12个月的保险，享受不到生育待遇?

对此，雷宏说，新政策在这方面有了突破。新政策规定：参加成都市生育保险的职工生育或施行计划生育手术时连续不间断参保缴费未满12个月的，由生育或施行计划生育手术时所在用人单位按照生育保险政策规定的项目及标准为其职工垫付生育待遇(包括生育医疗费、计划生育手术费、住院生育或施行计划生育手术期间发生的生育并发症、合并症住院医疗费、男职工配偶生育医疗补贴)，待该参保对象所在单位为其连续缴满12月后向参保关系所在地生育保险经办机构申请办理生育保险待遇拨付。

这个新的规定，打消了很多人的顾虑，保障了参保职工享有生育保险的权利。