人才的压力来源于近年来金堂工业的飞速发展，尤其是成都节能环保产业基地，更是成都市唯一的节能环保产业园区，已建和在建面积达25.8平方公里，累计引进中国节能环保集团、德国西门子、上海同捷、河北先河集团、杭州士兰微电子、北京建龙集团、四川环能德美、康力电梯等重大项目295个，总投资700余亿元，其中建成投产企业233户，规模以上工业企业188户，节能环保规模以上企业总数108户。这些企业的入驻，让园区人才需求量急剧增加，也为金堂老百姓在家门口就业提供了更多更好的选择。

抓住春节这个农民工返乡的好机会，金堂县进行了精心布置。早在年前，金堂县上便派出县级领导带队到金堂籍农民工最多的沿海地区，看望、慰问金堂籍务工人员，向他们介绍家乡经济、社会发展态势，吸引他们回乡就业、创业。

不仅想方设法留住本地劳动力，金堂县还在周边打起了主意。目前，该县已与成德南高速沿线的绵阳盐亭、南充阆中、广元苍溪等县（市）签订了区域劳务开发合作协议，形成区域劳务合作的联动机制。

连开28场招聘会

“国家对节能环保产业非常重视，成都市也将节能环保纳入了战略性新兴产业加以大力扶持，我们遇到了产业发展的春天，”此次率先加入招聘大军的长虹格润再生资源有限公司人力资源负责人告诉记者，“这个时候，人才保障是关键。”

记者了解到，为了尽可能帮助本地企业留住劳动力，金堂县今年也是“火力全开”：从1月21日起，该县在五凤镇启动了“2016年金堂县春节就业巡回招聘会”，首次将新春招聘会提前到春节大假之前；正月初九（2月16日），节后第一场大型招聘会将在县人力资源市场打响，自此直到农历二月二十一（3月29日），今年的春季招聘会将连开28场，将岗位巡回送到百姓家门口。