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聘请月嫂，该如何防止虐婴和维权?

聘请月嫂看清资质还要签合同

这几年，不时有新闻曝光：“某地的保姆在虐婴”、“月嫂给婴儿喂安眠药”……这样的新闻多起来，让民众对保姆或者月嫂既需要又担忧。

赵光旭说，发生上述情况的保姆或月嫂只是少数，不过，为了保证服务质量，民众在选择时，应首选有长期从业资质的公司或者是非常熟悉、非常信任的亲人朋友。如果选择家政公司的月嫂，则要仔细检查月嫂的各种证件和资历，了解月嫂的口碑，并与公司签订合同。

“我不建议都找‘金牌月嫂’，造成高薪都请不到‘金牌月嫂’的原因就是这个。其实中级月嫂、初级月嫂，只是资历没有高级月嫂深，经验没有她们丰富，但技能实际上都是相差不大的。”赵光旭说，“并且，金牌月嫂由于业务多，服务态度可能还不一定有中级、初级月嫂的好。”

月嫂培训 第一课就是法律

除了民众在选择月嫂时，要仔细了解她的各种情况以防发生虐婴情况外，在月嫂的培训上，行业内也是一直在钻研。

赵光旭介绍，他们的培训学校，第一堂课就是学法律和职业道德。“首先要给她们普法，让她们明白，哪些举动是违法的。其次，这些人就业前需要进入家政公司，公司会对她们进行详细的核验，并且留她们的真实证件存档，避免有人浑水摸鱼;最后是要求‘零投诉’，一旦有客户投诉，公司要对月嫂进行严厉处罚。”他说，只有民众、月嫂和家政公司三方共同努力，月嫂行业才能避免发生意外。