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过硬队伍建设工程

提升事业发展原动力

从严从实打造过硬司法行政干部队伍。落实年轻干部到司法所、市政务服务中心、法律服务机构开展实践锻炼计划，有序推进干部换岗锻炼。深化依法行政，开展行政执法案卷专项评查，把法律咨询论证、合法性审查作为重大行政决策、行政处罚、行政许可的必经程序。建立行政权力清单和责任清单制度，推行政务公开，主动接受监督。

从严从实加强法律服务行业队伍建设。加强律师行业党的建设，加强年轻律师培育，深化导师制度，强化优秀后备人才培养。开展 “让人民群众能感知的公信力”主题实践活动，切实履行公证惠民10项承诺。

从严从实推进机关党的建设。组织开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”教育活动和“五强”党组织创建活动。认真落实党委（党组）中心组理论学习、党员领导干部民主生活会、党员领导干部参加双重组织生活、“三会一课”等党内生活制度，深入开展对口帮扶、 “挂包帮”“双联”等走基层活动。

从严从实推进党风廉政建设和反腐败工作。认真落实党风廉政建设责任制，不断完善惩治和预防腐败体系，开展党性党风党纪、国家法律法规、廉洁从政、正反典型教育，持续保持严防腐败高压态势。巩固“三严三实”专题学习教育成果，持续开展正风肃纪、解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项治理。