为给成都大学2016届毕业生提供更多就业机会，进一步促进毕业生充分就业，昨日，成都大学2016年春季双选会举行，来自四川及北京、上海共300多家用人单位提供了10000多个就业岗位，涵盖管理、信息技术、教育、经济等多个行业领域，5800多名应届毕业生参加了双选会。

“本次双选会通过就业指导中心官方网站和就业微信公众号发布信息，结合向长期合作单位重点推荐以及二级学院的积极推送，线上和线下相结合，共有四家单位在学校就业信息网上注册申请参与。”该校大学生就业指导中心副科长蒋桂高告诉记者，此次双选会结合了学校学科专业以及毕业生需求，经过严格审核，最终保留了包括百度(成都)地区服务中心、京东西南分公司、成都伊利乳业有限责任公司、家乐福(中国管理咨询服务有限公司成都分公司和全友家私有限公司等300多家单位来校招贤纳士。

“今年高校应届毕业生765万人，比去年增加15万人，在严峻的就业形势下，学校积极调整就业工作思路、方法，从去年九月开展秋季大型双选会之后，陆续开展了多次学院专场中型双选会。”蒋桂高说，目前全校就业率达到40%。同时，学校还举办了2016年就业指导服务月系列活动，包括启动仪式、就业技能培训、个性化咨询、大中型毕业生校园招聘会、“寻找身边的就业榜样”主题征文活动、困难毕业生精准帮扶、线上分享、闭幕式暨求职大赛总决赛等活动。本次双选会还对295名就业困难、家庭困难的学生进行重点推荐，由老师进行一对一就业辅导。

“此次双选会中用人单位给大学生提供的工作薪资多在3000元至4000元，最高的软件工程类能达到8000元。”据蒋桂高介绍，该校2016届已签约的应届毕业生中最高月薪过万元，“从目前的招聘情况来看，销售类的岗位需求量大，信息工程、旅游管理专业全年都处于招聘需求高峰。”

“目前我已向心仪的单位分别投出了8份简历，虽然许多企业都要求有一定的工作经验，但我还是对自己的寻职之路充满了信心。”该校电气工程及其自动化专业学生高翔表示，十分感谢学校为他们就业提供这样好的机遇。