随着四川上市公司2015年年报陆续披露完毕，颇受关注的高管薪酬也陆续浮出水面。成都商报记者昨日梳理发现，除部分国企高管因“限薪令”影响出现年薪下滑外，上市公司的高管薪酬普遍都有较大幅度提升，且前十强门槛大幅提高已逼近400万元。

薪酬榜十强 国金证券包揽7席

在四川上市公司高管薪酬榜中，最“土豪”的仍然是国金证券，遥遥领先于其他上市公司。2015年年报显示，国金证券营收、净利润双双大幅增长。全年营业收入67.48亿元，同比增长147.95%；归属于母公司股东的净利润23.6亿元，同比增长182.1%。

业绩猛增也直接推动了国金证券高管薪酬大幅增长，在四川上市公司高管薪酬榜前10名中就占据了7席。公司总经理金鹏本年度薪酬高达972.44万元，而上年度则为363.52万元。值得一提的是，金鹏的薪酬也是公开披露的券商高管中最高的一位，甚至超过了中信证券副董事长殷可，后者本年度薪酬为933.10万元。

此外，国金证券董事长冉云本年度薪酬为878.86万元，而上年度为353.71万元。该公司副总经理纪路薪酬844.40万元，上年度为278.76万元。其他国金证券高管团队也动辄三四百万元，将川股薪酬榜大部包揽。

前十强榜单较去年出现巨变

蓝光发展董事长杨铿以494.44万元年薪，位居川股上市公司薪酬榜第5位，不过其持有的股票市值远超100亿元。

去年四川上市公司薪酬榜第一名的新希望董事长刘畅，本年度薪酬虽然提高至463.79万元，但仍然不敌“土豪”国金证券的增长速度，大幅下降至第6名。而其父亲刘永好在新希望领取的年薪为108万元，另在民生银行领取年薪84.5万元。