理解派

安心工作：孩子独自在家，父母上班时也不会安心。假如能带孩子上班，不但不会影响工作，反而对提高工作效率有帮助

亲情教育：带孩子上班是对孩子的一种亲情教育，能让孩子体验父母工作辛劳并感恩

将心比心：只要不影响工作，无所谓！将心比心，谁将来会没有孩子呢。

反对派

吵吵闹闹：策划这个工作本身就需要安静，一群孩子来了后对工作的影响实在是太大了

乱写乱画：放在办公桌上的文件被弄得乱七八糟，有的还被涂满了画

影响效率：公司毕竟是工作的地方，要是都带孩子来，那公司不成游乐场了，太影响团队工作效率了

不过也有人吐槽：熊孩子来“上班”文件上涂鸦影响工作

苦恼多多

既要时不时关注孩子有没有乱跑

还要提醒孩子不要打扰其他人

随着假期生活的到来，许多父母遇到了这样的难题：学校没课，家中没人，托管不放心，该让谁来照顾正在放假的孩子呢？在这种情况下，带孩子上班成了有些双职工职场人不得已的选择。有人认为，把孩子带到办公室，不仅影响家长自身工作效率，更打扰了其他同事的工作。但也有人认为，带孩子上班好处很多，不但能让员工安心工作，同时彰显了企业的人性化管理。近日，天府早报记者对此进行了调查。

工作时经常要一心两用，还是挺累的，好在孩子没怎么打扰到其他人。”

——罗女士

家长无奈

娃娃没地去，带着上班去

对于老人在外地、孩子年幼，双方还是双职工的家庭而言，暑假意味着家长既要上班又要带娃。为了工作、孩子两不误，许多家长都会带娃娃去上班。