方案统筹引领 活动亮点纷呈

恒丰银行成都分行在“两学一做”实施方案中开宗名义地指出，“两学一做”学习教育不是一次集中活动，要突出经常性教育的特点，以党支部为基本单位，把学习教育融入践行发展理念，协调推进战略规划。

在恒丰银行成都分行每名党员员工的桌上除了党规党章，还放着一本被称为“恒丰小法”的黄皮书，这是该行结合现阶段学教特点，通过开展一系列知识竞赛、书面测试等形式，组织全行员工加强内控和合规文化建设。除此之外，全辖所有党支部书记手中都有一本《党支部工作手册》，“两学一做”学习教育的阶段性目标、活动目的，支部大会开展情况等等全部记录在案。“在基层党建的指导性工具书的指引下，我们‘两学一做’活动开展更加融入实际、深入日常。”某支部书记表示。