保障带薪年假增加更多出游机会

为了给家长“挪”出更多陪孩子的时间，也为了促进旅游业的发展，《意见》提出落实带薪年休假制度。要求各级人民政府要将带薪年休假制度落实情况纳入议事日程，作为劳动监察日常巡查和职工权益保障的重要内容。人力资源社会保障部门要定期对全省机关和企事业单位带薪年休假落实情况进行检查。对于带薪年假的制度保障将不断完善。

《职工带薪年休假条例》已出台8年，享受带薪年假的人越来越多，但普及程度还不够。“忙了一年，肯定还是希望能有一个福利假期，近几年我们也有带薪年假了。”在广安一家私企工作的张琴说道。

《意见》不仅要求推动机关、企事业单位切实落实职工带薪年休假制度，还鼓励企业将安排职工旅游休闲作为奖励和福利措施。记者在采访中发现，企业和员工均对这项措施表示赞同。一私企负责人告诉记者，对于公司来说，这是一项激励机制，公司也希望通过这样的奖励来调动员工的劳动激情。

构建旅游新格局增添更多出游选择

假期变多后，又该如何安排?四川将构建旅游发展新格局、加快建设世界旅游目的地，为游客提供更多出行解决方案，解决出游选择少，游客分布不均等状况。

在区域布局上，四川将逐步实现以景区景点为核心向全域旅游发展模式转变。“十三五”期间，全面形成“五大旅游区域、十大旅游目的地、十大旅游精品线路”的格局体系。除大峨眉、大九寨、大熊猫为主题的核心产品外，还将重点打造以川藏318/317国道最美景观大道、大攀西阳光康养旅游度假、香格里拉文化生态旅游等为主题的旅游目的地。

同时实施“旅游+”行动，创新推进农旅、工旅及旅游业与第三产业的深度融合发展，创新旅游产品体系，丰富旅游业态和游客体验。