【尽职尽责全面推进改革落实见效】

进一步优化考评机制 突出实绩考核导向

今年是全面深化改革的第三个年头，也是“夯基垒台、立柱架梁”的关键一年。记者了解到，今年以来，成都市委全面贯彻了中央、省委关于全面深化改革的工作部署，从“突出主体责任、坚持统筹推进、强化督查督办、务求改革实效”等方面，着力构建推进改革落实的长效机制，构建形成了市委深改组统筹决策、专项小组分块抓总、牵头部门主责实施、参与部门各尽其责、改革办协调督促的改革工作总体格局。

在具体的工作方法上，成都市在抓主体责任落实的同时不断协同推进改革。据了解，今年，成都市全面施行了“3+N”会议议程设置，将学习传达上级深改组会议精神、审议专项改革方案、听取相关改革情况汇报作为固定议程；以重大专项改革为抓手，建立了专项改革方案对接落实督办提示制度，确保中央和省委专项改革方案无缝对接，并实时掌握中央、省委深改组审议的重大专项改革方案在成都的落实情况；建立了专项改革方案上会审议计划，明确了上会时序，并开辟了绿色通道确保即时审议和发文；强化了改革办系统的横向、纵向联系协作，通过定期召开专项小组办公室主任会议即时沟通衔接，加强对区（市）县委改革办的工作指导。

在抓督察评估考核方面，记者了解到，今年成都市不断完善领导带头督查、台账督察、专项督察、问题督察方式，探索分级分层督察有效路径，着力形成“环环相扣、层层压实”的改革督察工作体系。具体而言，今年重点建立了专项改革方案评估督察制度，对省委、市委深改组出台半年以上的84个重大专项方案进行了集中督察评估，在全省率先探索专项改革方案第三方评估；全面开展挂账整改，在市委深改组会议上通报了6份改革督察报告；下沉督察督办重心，深入基层直接督察16次，创新建立推进情况季报制度，加密督察督办频率；着力整合督察力量，加强了与市委督察室的协同督察和信息实时共享。