因应“关键在做”的要求，成都中院围绕年度重点大项工作任务广泛开展评先推优工作，组织“办案能手”“岗位标兵”命名评比。特别是在全市法院部署开展向周卫东同志学习、争做“优秀党员、卓越法官”活动，全市法院广大法官和工作人员自觉对标“优秀党员、卓越法官”查找差距和不足，不断加强党性修养、强化担当精神，凝聚起干事创业、争先创优、见贤思齐的正能量。

因应“重点在改”要求，成都中院坚持动真格、见真章、快行动。坚持案件审理数量、质量、效率、效果“四位一体”并重，强化司法巡察审务督察专项巡察，以“零容忍”的态度坚决查处队伍中的违纪违法问题，让严教严管成为管理常态、严于律己成为自觉行动，严格治理八小时内纪律松弛等问题，教育引导干警形成自我约束八小时外的纪律观念，进而形成勤政务实严谨作风。

因应“突出抓常”的要求，成都中院把学习教育、主题实践活动与司法办案、司法改革、队伍建设有机结合。立足治本深入推进“诉源治理”，积极稳妥推进司法责任制改革，倾力打造具有全国影响力的成都司改品牌，深化司法德行教育，严守党纪国法底线，稳步推进司法规范化建设，持续深化“卓越法官”培养工程。