据悉，根据《办法》要求，新都区同级党建述职每半年就要举行一次，年初述职各位领导要提出自己的问题，明确抓党建工作任务，半年后还要拿着成绩单来交账。

顶层设计确定“航向”

夯实责任频出实招

“抓党建，归根结底是个责任问题。如何扭住‘主体责任’这个牛鼻子，让‘关键少数’发挥示范引领作用，是我们党建工作创新的一个重要着力点。”据新都区委组织部部长刘怒海介绍，该区在扎实开展各级党组织书记抓党建述职评议的基础上，于去年全国首创区委常委和区人大、政协、法院、检察院党组书记向区委常委会专项党建述职的“1+5”同级党建责任述职，年初又创新开展了党建分管责任人“直接责任”述职，今年春节后又拉开了领导班子成员“一岗双责”专项述职的序幕。

据悉，为了解决党建责任制“顶层设计”的问题，新都区还制定了《关于深入开展“1+2”党建责任述职评议工作的实施意见（试行）》，规划了不同层级党建述职工作的推进表和路线图，通过做优做实顶层设计，形成了纵向覆盖区级领导、各级党组织书记、党建分管负责人、班子成员，横向覆盖机关、行业系统、产业园区、国有企业、两新组织、学校、医院等领域的党建工作责任体系，层层压实党建工作责任。

本报记者 赵荣昌