企业发展离不开人才，人才发展情况代表了企业发展情况。周俊临介绍，从各行业活跃的人才数看出，成都人才最活跃的领域是专业技术服务领域，达到28.5%，生物医药活跃度最低，为5.3%。同时，人才供给、需求人才对比情况显示：在生物医药领域，需求满程度只能达到28.4%，还有巨大需求空间，人才配比程度远远不够。从总体来看，电子信息和专技服务领域，人才配比超过70%，发展较好，总体来看所有行业都没超过百分之百，都还有空间。

从流入人才所属的行业来看，目前成都电子信息行业的人才大部分来自北京，第二则是重庆。“通过分析发现，北京电子信息人才储备丰富，积极性、行业资源度较高，而重庆则是因为有地域接近性。”金融行业中，人才流入最多重庆，其次依次是北京、深圳、上海。生物医药行业中，人才虽不能满足供给，但流入最多的是泸州，其次是重庆和上海。在制造业中，重庆带来了最丰富的人才资源，其次是深圳、上海、北京、绵阳。

数据显示，从人才流动角度整体分析，电子信息人才目前对成都而言吸引力最强，所以流入的人多；生物医药来人最少，但需求度最大。北京、重庆是蓉漂最多的城市。北京是因为人才资源富足，重庆有两个原因，一个是地理的接近性，第二是交通的便利性。

与此同时，周俊临针对未来一段时间里哪些人才希望来成都创业也做了详细的分析。“这是通过分析近三个月各大求职网站的人才求职意向得出的：电子信息行业中最想来成都的，第一是重庆人才，第二是北京人才；金融行业中重庆第一，第二绵阳，第三德阳，然后上海；生物制药行业中，第一重庆，第二德阳，第三上海。制造业中第一重庆，远超过后面的深圳，绵阳，上海。”