针对广大人才普遍关心的问题，《行动计划》以更开放、更包容、更便利的理念，优化人才落户制度，推行“先落户后就业”的落户政策，放宽落户限制，提高落户便利性，努力打造最具包容性和最具人性化的人才落户制度，鼓励青年人才来蓉创业就业，在蓉落户扎根。市委组织部相关负责人介绍，此前成都市中心城区实行的人才落户政策是：大专以上、45岁以下、在成都用人单位工作的人才，都可以携毕业证、劳动合同等材料在经认定，出具入户联系函后，到人才中心、公安局办理集体户口。为进一步吸引人才、改善人口结构，《行动计划》将本科及以上学历的应届大学生落户的门槛降低、手续简化，只要有毕业证就可以落户，让更多的人才来蓉工作。同时，为提升成都引才国际化水平，《行动计划》也注重外国留学生和留学回国人员的引进，只要经教育主管部门认定的国境外学历同样适用成都的政策。

“值得一提的是，《行动计划》着眼于发挥企业的主体作用，对于在企业工作2年的技能人才，通过企业推荐、部门认定的方式办理落户手续。”市委组织部相关负责人表示，这些做法也顺应了广大青年“蓉漂”的热切期盼，将进一步增进他们对成都这个“第二故乡”的融入感和归属感。