今日起，成都市11个市级部门纳入不定时工作制首批试点，全市政务服务系统将实行延时服务，工作日全天服务中午不“打烊”，周六延时服务全天均可办理，上班族办事不用再请假，群众遇急事也可紧急办理；市属博物馆、成都图书馆、成都市文化馆等市级公共文化场所也将推行延时服务……

昨日，成都市政府新闻办召开“部分行政事业单位实行不定时工作制”新闻发布会。记者从发布会上获悉，日前，成都市政府通过了《关于成都市部分行政事业单位实行不定时工作制的试行意见》，将市公安局（含交管局）、市环保局、市城管委、市交委、市农委、市卫计委、市文广新局、市食药监局、市安监局、市旅游局、市政府政务中心11个市级部门纳入不定时工作制首批试点，试点工作于今日全面推开。

什么是不定时工作制？

行政事业单位错时工作、延时服务

不定时工作制是指，行政事业单位因工作性质或者职责所需，不能实行成都市机关事业单位统一作息时间制度，或需要在周休息日和节假日继续工作的，可实行“错时工作、延时服务”不定时工作制。

为什么要实行不定时工作制？

解决下班后、周末和节假日群众办事难题

确保服务全覆盖监管无盲区

据市人社局相关负责人介绍，此项试点，重点是解决下班后、周末和节假日，群众遇到急难事、矛盾纠纷，企业、上班族和涉及政务服务或民生事项等难题，实现“群众在哪里、服务就在哪里，成都市场在哪里、监管就到哪里”，确保服务全覆盖，监管无盲区。

同时，实行不定时工作制也有着政策依据。记者了解到，《国家机关事业单位贯彻〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法》的通知明确规定，行政事业单位因工作需要不能实行标准工作制度的，可实行“不定时工作制”等办法。因工作需要不能执行统一作息制度的，可采取“轮班制”等办法，灵活安排周休息日，并报同级人事部门备案。