昨日，新津出台贯彻落实《成都实施人才优先发展战略行动计划》的实施方案，记者从方案中看到，新津将紧扣交通装备、食品饮料、新能源电池等主导产业，大力引进高层次人才，设立总额不少于5000万元的人才发展专项资金，并实施分层分类资助，按照人才类别和水平，对入选成都市级及以上人才项目的国际顶尖人才、国家级领军人才、地方高级人才，按照市级资助金额给予1∶1配套，分别给予300万元、200万元、120万元的资金资助。

据介绍，实施方案中，还有鼓励青年人才来新津落户、落实人才住房保障、加强人才医疗保障、简化外籍人才停居留手续、激励产业人才、发放“蓉城人才绿卡”、支持院校地协同创新培养产业人才、开展全民免费技术技能培训、建立人才信息发布制度、支持用人主体引才育才等措施。其中，将建立企业引才奖励制度，对重点创新创业团队和知名企业引进“高精尖缺”人才，在其上一年度对新津发展作出的贡献额度内，给予最高500万元的奖励。同时设立“新津县人才伯乐奖”。对推荐重点创新创业团队和 “高精尖缺”人才，来新津创新创业的第三方社会组织或个人，给予最高20万元奖励；对于获得市级及以上“人才计划”的高层次高素质人才，给予所在企事业单位最高20万元奖励；支持企业建立首席技师制度，对设立首席技师工作室的给予最高10万元经费资助。