成立企业文化领导小组  强化社会责任理念

历经十多年的理念探索与实践推动，我国社会责任形成了政府引导、行业推动、企业实践、社会参与、国际合作“五位一体”的新格局。履行社会责任是提升企业管理水平和竞争优势、树立良好社会形象、实现可持续发展的重要途径。

中信银行成都分行围绕“切实履行作为银行业金融机构所应承担的经济责任、社会责任、环境责任，努力塑造绿色银行、人文银行、爱心银行、诚信银行、价值银行、品牌银行，促进经济、社会、环境的和谐可持续发展”这一社会责任目标，将社会责任理念与企业文化相结合，设立企业文化领导小组来专门负责筹划企业文化与社会责任管理工作。

“履行社会责任，追求持续发展”是中信银行长期践行的责任理念。在此引领下，为进一步加强社会责任报告管理工作，成都分行将“社会责任”纳入考核指标，还借助总行开发的“中信银行社会责任报告信息管理系统”，实现了所有分支机构700余项社会责任指标信息的在线填报，进一步优化了社会责任报告信息的渠道管理、统计口径规范和流程管理，提升了社会责任报告信息的真实性和可追溯性。