5日，《成都市新型职业农民制度试点实施方案》通过市政府官网发布。《方案》提出，计划通过2018年到2019年的试点，形成推荐选拔、培训培养、认定管理、人才服务和政策扶持等方面互相衔接配套的新型职业农民培育制度体系，初步建立新型职业农民制度，在此期间新培育新型职业农民3万人，同时探索建立初、中、高等级评定制度。

根据《方案》，新培育的3万名新型职业农民包括农业职业经理人6000人、乡村融合型人才2000人，从业型新型职业农民2.2万人。其中，2018年培育1万人，包括农业职业经理人2700人、乡村融合型人才1000人、从业型新型职业农民6300人；2019年培育2万人，包括农业职业经理人3300人、乡村融合型人才1000人、从业型新型职业农民15700人。

《方案》提出，在新型职业农民的选拔上，将主要从大中专毕业生、青壮年农民、有一定文化程度和农业生产管理技能的种养能手以及有意投身农业的返乡农民工、复员转业军人和熟悉农业生产经营管理的其他人员和有意投身农业的城镇青年、人才中产生。在新型职业农民的培养上，将采取理论培训与实践操作培训相结合、集中培训与灵活分散培训相配套的方式，分时段、分类型，结合农时季节，开展全产业链培训。

值得一提的是，成都市对新型职业农民的扶持力度也非常大。《方案》提出，毕业5年内的高校毕业生取得农业职业经理人证书，首次领办和新办农民合作社、农业企业、家庭农场6个月以上，给予1万元的一次性奖励，作为创业补贴。