11日，成都市国际化营商环境建设年动员大会提出，要对标国际一流，全面改革创新，以国际化营商环境建设推动成都走向世界。

作为国家自主创新示范区，成都高新区如何破解营商环境“痛点”？如何营造国际一流营商环境？14日，记者获悉，成都高新区将首先从人才方面着手。“我们以创新创业人才引进为目标，推动创新人才向创新企业转化，积极营造创新人才活力迸发的创新环境。”成都高新区相关负责人介绍，2019年，将大规模建设高品质人才公寓，在已开工410万平方米人才公寓的基础上，再新开工建设200万平方米人才公寓，吸引潜在人才回蓉创业。

“我们还将加快推进‘四派’人才进区创新创业，营造自主创新的生态环境。”成都高新区相关负责人表示，2019年，将重点瞄准蓉归派、学院派、创客派、海归派“四派”人才，充分利用成都创交会、全国“双创周”等重要“双创”节点和活动，发挥好“北有中关村、南有深圳湾、东有长阳谷、西有菁蓉汇”的全国“双创”区域新格局优势，打造永不落幕的“双创周”，吸引“四派”人才聚集。

富有吸引力的政策和环境是让“四派”人才留下来的关键。针对“四派”人才创新创业，成都高新区将提供“三个五”的政策支持，即：给予三年内每个团队500平方米的创业空间支持；为团队提供5套以上的人才公寓，保障子女入学和购房资格；按照股权融资额10%给予最高500万元一次性启动资金支持。同时，大规模建设高品质人才公寓，在已开工410万平方米人才公寓的基础上，再新开工建设200万平方米人才公寓，力争新增“四派”人才创新创业企业1000家以上。

记者了解到，建区30年来，成都高新区始终把人才优先发展作为强区之基。自2018年4月以来，成都高新区新柔性引进诺贝尔奖获得者1人，评选产生“金熊猫计划”人才170名，吸引新落户青年大学生超3万名、主导产业急需紧缺人才4000余名。截至目前，全区已柔性引进诺贝尔奖获得者6人、院士19人，聚集各类人才52.5万人。