成都世界500强企业已有245家 预计年内将超过半数

延伸解读>>>

让各类人才实现朝气蓬勃的发展 

在新一轮科技革命和产业变革兴起、全球范围产业转型调整不断加快的背景下，世界主要发达国家和新兴经济体纷纷将创新提升为国家战略，围绕科技创新和人力资源发展的竞争正在成为国际竞争的焦点。

人才流动往往会带动知识流、信息流。对一个国际化城市来说，如何吸引和集聚各类创新型人才，是面临的一项十分重要而紧迫的任务。引进人才后，怎样才能发挥人才的作用、才能留住人才，同样应该纳入考虑的范畴。成都实施“全域开放”战略，就要让各类人才感受到这种朝气蓬勃的发展、实现朝气蓬勃的发展。通过一系列政策措施，让各类人才在成都得到成就感和归属感，助力成都经济发展。

“全域开放”战略是基于成都经济发展整体的战略，而人才的引进只是其中一部分，但正是通过这种分子的凝聚，才能形成一个整体，形成推动经济发展的合力。