成都青羊区一单位网上诽谤辞职员工 被判公开赔礼道歉

青羊法院审理后认为，该起案件中，单位没有提供证据证明王某有“在经营过程中严重违反用人单位规章制度”的行为，却在其刊登的《公告》中写上这样的内容，影响了王某的社会评价，已构成对王某名誉权的侵犯。

法院一审判决:限单位在媒体相同位置上向王某公开赔礼道歉一次，道歉内容须经法院许可。

李耀辉律师：近年来，网络上侵害名誉权等案件屡见不鲜，规定首次明确了利用信息网络实施诽谤、寻衅滋事等相关犯罪的入罪标准、行为模式和量刑规则，网络侵权绝不仅局限于谣言始作俑者，网络服务的提供者，还包括转载者。今后，利用微博、微信及其他自媒体等转载网络信息将会承担相应连带责任。规定还明确了网络信息转载的过错认定，遭遇诽谤可直接起诉网站。