成都农业职业经理人“年薪”40万 分享土地增产红利

在职场，往往企业高管的收入非常可观，常常被人们称为金领、打工皇帝。

而在四川农村，也出现了一批这样的金领，出现了一批代为农民种田种粮的农业职业经理人，他们成了农村合作社的争抢对象。

政府培训 成合作社争抢对象

瘦小的王志全是崇州市隆兴合作社农业职业经理人。从2011年3月开始受聘成为隆兴合作社的职业经理人以来，王志全已经当上了四个合作社的职业经理人，种植的粮食面积超过2000亩。王志全说，“像今年种的，我把这个产量降（算）低点，我每亩田要得到一百七八至二百元，2000亩田我能得到40万元的收入。”

2011年，成都崇州市开始试点探索农业职业经理人模式：职业经理人必须经过政府培训，并取得职业资格证书，农民自愿以土地入股成立农业合作社，合作社再公开招聘职业经理人，职业经理人带领合作社种田种庄稼。试行以来，一些精通管理、善于经营的职业经理人成为农村合作社的争抢对象。

收益挂钩 分享土地增产红利

在川西平原，田地不成片比较零散，在成为农业职业经理人之前，王志全自家种有3亩地，种庄稼的收入不多，王志全平时主要是做小生意。现在，四个合作社、要种2000多亩水稻。种的土地多了，王志全也感到有奔头了。同时，有了职业经理人来安排生产，田里田外，村民自己也不用操心了。