2013年成都市人才资源状况报告：市场营销人才非常紧缺

昨日，成都市人力资源和社会保障局对外发布了《2013年成都市人才资源状况报告》和《2014年成都市重点产业和新兴产业人才开发目录》。

统计显示，截至2013年底，成都地区（含中央、省在蓉的机关和企事业单位）共有各类人才354.64 万人，其中两院院士36人。成都市（包括市本级、高新区、19个区（市）县级机关、事业单位和在成都市及以下注册企业）人才总量稳步增加，总数达309.31万人，比上年增长32.59万人，增幅达11.78%；同时，全市人才结构进一步优化，学历普遍提高，本科及其以上学历的人数在总量和比例上增幅较大。

从求职人数看，2013年求职人员累计78.9万人次，全年发布招聘岗位97.5万个次，总体求人倍率为1.24，即平均每100名求职者，市场提供了124个就业机会，高于上年度的108个。就产业分布而言，服务业的快速发展带动了人才需求，服务业招聘单位数占比达58.1%。从招聘单位行业分布看，2013年我市汽车、电子信息产业的较快增长在招聘需求总规模上体现明显。从行业供需对比看，医药生物类相对人才紧缺。