新津县六类高层次人才可享政府补助 打造全省一流人才高地
实施三大工程
培养引进经济社会发展急需紧缺人才
重点产业人才引进工程 名师培养引进工程 “名医、名科、名院”建设工程
为适应新津经济社会快速发展和“山水卫生城、幸福新津渡” 建设需要,新津县先后出台了《新津县引进事业单位专业技术人才试行)》、《新津县教育人才培养引进方案》、《关于引进卫生专业人才的优惠办法(试行)》等系列人才培养引进办法,大力培养引进以产业人才、教育人才和卫生人才为主的各级各类急需紧缺人才,并对引进的事业单位高级专业技术人才,经认定后给予10—30万元的安家补助。
重点产业人才引进工程——近年来,新津人社局紧紧围绕县委“1551”总体发展思路,发挥人事人才部门在经济建设中的人才支持作用,在招聘事业单位工作人员和遴选公务员工作中,结合新津产业发展和项目建设需要,优先为产业发展引进人才。在事业单位公招工作中,县人社局主动与各产业功能区对接,根据各产业功能区建设需要,协调县委编办落实编制,为每个功能区都设立了规划建设类招聘岗位,同时按照产业发展格局,专门设立了材料类、食品工程类和轨道交通类招聘职位。2014年通过事业单位公招和公务员遴选,共引进建设、规划类人才20人,为县内六大功能区的建设和产业发展提供了积极的人才支撑。
[相关:人才] [来源:成都日报] [作者:裴睿] [编辑:成都热线 ]
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