“武侯加速度”全面深化改革贯穿发展始终

实施全面深化改革已经3年了，作为中心城区“头雁”的武侯区抢抓全面深化改革的历史发展机遇，在投资融资、社区治理等领域实施大刀阔斧的基层改革实践，一批“武侯实践”成为“武侯经验”。为持续释放全面深化改革的发展红利，日前，武侯区委按照市委相关精神要求，明确把改革作为推进发展的制胜法宝，将科学把握供给侧结构性改革、适度扩大总需求、深化创新驱动的关系，统筹做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作，继续保持稳中有进、稳中向好的良好发展态势，加快实现“争当全面建成小康社会示范区、争做全面创新改革发展先行区、争创宜业宜居美丽幸福典范区”发展目标，奋力跻身国家中心城市城区第一方阵。

武侯区从推动城市空间、城市产业、城市生态等方面进行转型升级  

谋篇：下好改革“先手棋”

3年前，全面深化改革的春风吹遍祖国大地。武侯区作为成都市中心城区的“头雁”，该区主要领导在深刻理解中央、省委和市委相关会议精神的基础之上，敏锐地意识到全面深化改革将决定能否在新一轮的竞争中成为领跑者，迅即审议通过了《区委关于贯彻党的十八届三中全会精神深化改革创新推动经济社会转型升级的意见》，成立了由区委“一把手”任组长的全面深化改革领导小组，明确了未来3年改革创新发展的工作目标、主要路径和工作重点，要求全区干部强化创新思维、系统思维、底线思维，致力于把“设计图”变为“施工图”，把“施工图”变为“实物量”。

“改革就是解放思想，意味着要破除陈规，放下身上的包袱，轻装上阵。我们落实中央、省、市全面深化改革的精神，一直在努力把上级精神转化成操作性强的工作举措。”回想起3年前该区实施全面深化改革时的情形，武侯区委相关负责人告诉记者，武侯区委高度重视全面深化改革，反复召开会议研究，把全面深化改革作为推动发展的新动能，从产业发展、城市管理、社会治理等方面提出了具体的工作举措，各部门和街道也出台了具体化的实施办法和工作举措。

为护航全面深化改革，武侯区不断健全组织机构，相继组建区委深改组、区委改革办、专项推进小组、深化改革研究中心，确保全面深化改革引向纵深。

“谋事是做事的开始，成事在人。”全面深化改革需要党员干部保持“踏石留印、抓铁有痕”的实干精神，武侯区率先启动推进“干部能上能下”的工作试点和创新实践，探索构建了一套涵盖“下”的标准、程序、管理等方面的制度措施，树立了“优进拙退”导向，同时让干部“下”而不馁，为全面深化改革营造了良好的谋事干事氛围。