争议

暑期工是否适用最低工资标准

工作10天报酬只有44.5元，是否违背成都市日均最低工资标准呢？对此，泰和泰律师事务所主办律师邓庆认为，在校学生做兼职不同于正常上班，因此不适用于劳动合同法，所以也不存在最低工资的问题。

对于这一问题，四川省劳动和社会保障厅相关负责人则表示，用工形式分为全日制工和非全日制两种用工形式。非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时，累计每周工作时间不超过30小时的用工形式。无论是学生兼职还是其他人员兼职，其薪资标准都应遵守相关规定。对于每天工作时间超过5小时，但可能只工作几天的学生兼职人员，其每天的待遇不能低于当地的日最低工资标准。