准白领王东的苦恼

与张泽先的情况不同，在这场招聘会上，24岁的王东可选择的企业非常多。

王东毕业于河北燕山大学化学系，内心倾向于和专业相关的化工、制药以及研究工作，但也不排斥行政、金融类岗位。他在当天投了五六份简历，但最后均放弃了面试。主要还是兴趣爱好不对口。

成都人才市场副主任薛驰介绍，在当天提供的4759个岗位中，适合应届毕业生的岗位有2477个。成都人才市场的当日进场人数为4787人，与提供的岗位数基本吻合，呈供需两旺的状况。

但在杨伯涵看来，供需两旺只能说明市场需求和待就业人数均较高，并不能看出就业的情况。杨伯涵分析，目前白领用工市场存在用工荒与就业难并存的怪现象。

杨伯涵说，目前提供白领岗位的行业基本是医药、电子商务、百货商超、餐饮、文化传播、保险、二手房置业、金融、基本只招置业顾问的地产类企业，以及营业执照上带贸易的企业。“目前占据白领用工市场70%招聘份额的行业，是门槛最低的营销和客服类，也是缺口最大的两个行业。”

一位业内人士估算，一个公司要招募营销人员，每天收到的有效简历份数在这段时间不会超过20份，经过面试和培训期后，最后录用的比例大概是11%，“也就是说你面试100个人，最后能够入职的是11个人。缺口达89人。”