领导带头与人才支撑相结合

机关学法质量升

务求实效是推进机关学法工作的出发点和努力目标。为取得送法进机关工作实效，我市一方面注重发挥领导的带头示范作用，积极推动领导干部带头学法守法。在本报开辟法治建设理论专栏，组织推动各区（市）县和市级部门主要领导撰写法治建设理论文章，切实统一思想、强化舆论引领；每期“法治大讲堂·公务员学法专场”均要求一定比例的局级干部、中层干部参加，有效保证了法治大讲堂质量。

另一方面注重为机关干部学法提供人才支撑，建立了送法进机关各类法律人才库。市、县两级分别组建了人数达500余人的普法讲师团，在面向社会普法的同时，也面向机关和村（社区）干部进行普法；要求各区（市）县参照市上做法，聘请专家学者、行业骨干建立起普法依法治理特邀研究员队伍；各单位普遍建立了以法律顾问、行业专家为主的法律人才库，为日常工作开展提供及时的法律咨询、论证、评估等工作，普法讲师团、特邀研究员、人才库等均做到了人员有档案、工作有台账、经费有保障。