随着农业人口“老龄化”、农村“空心化”趋势不断加强，我国农业劳动力平均素质逐渐下降，但传统农业向现代农业转型，必然需要更多兼具市场经济意识和农业技能的高素质劳动力。在此背景下，“谁来种地”成为我国农业发展面临的首要问题。要破解这一难题，只能通过培育新型职业农民。
立足地区特征，新津县探索出以“精准瞄准、分类培训、按需供给”为核心的新型职业农民培训机制，破解了农民培训工作中长期存在的问题，显著提升了培训效果，为全县现代农业的发展提供了有力的人才支撑，也为其他地区的新型职业农民培训工作提供了可供借鉴的经验。
选才有法
精确瞄准
“过滤分层”区分培训群众
谈及对新型职业农民培训课程的感受，一位在花桥镇参加培训的女孩徐婧表示：“每次遇到庄稼歉收，爸妈就归结于年景不好，很少会去想哪出了问题，然后怎么解决问题。但是，在课堂上我们学到了很多提高产量的方法，比如通过泡种来提高育秧时的发芽率，加强早期防治从而避免后期病虫害等。”小姑娘得意地表示，自己一节课学到的东西，可能比爸妈半辈子从经验里得来的“收获”都多。
