14日，成都市委对外宣传办公室召开新闻发布会，发布据称成都史上最具含金量的“人才新政十条”——

《关于深入实施 “创业天府”行动计划 加快打造西部人才核心聚集区的若干政策》(以下简称《若干政策》)。对国际顶尖人才中荣获诺贝尔奖等世界知名奖项来蓉创新创业的， 给予最高5000万元的综合资助; 对顶尖团队中属于国家 (国际)重大战略项目的，给予最高1亿元的综合资助。

据悉，《若干政策》借鉴国内外发达地区的经验做法，成都市先后召开市级相关部门专题会议和专家人才座谈会广征意见，并重点征求了市人才工作领导小组成员单位和市政府法制办的意见。在此基础上，数易其稿形成。

主要内容：

人才《若干政策》是 “十三五”期间成都市引 进、培育、扶持、服务、激励人才的总体思路和具体举措。其中，第一、二条为人才引进措施，第三条为本土人才培养措施，第四、五、六条为人才扶持措施，第七、 八、九条为人才服务措施，第十条为人才激励措施。具体内容如下:

(一)关于引进人才。一是加大资助力度。设立不少 于 2 0 亿 元 的 人 才 发 展 专 项 资 金 ， 其 中 市 本 级 由 1 .2 亿 元 提高到2亿元。二是实施分类分层资助。给予引进人才120 万 元 、 200 万 元 和 300 万 元 三 个 层 级 的 资 金 资 助 ; 三是设立引才 “伯乐奖”。

(二)关于培养人才。实施 “成都优秀人才培养计 划”、青年 (大学生)“创业新星”计划和 “产业实用人 才开发五年行动计划”三项本土人才自主培养计划。

(三)关于扶持人才。一是统筹扶持重点人才 (团 队)项目。每年综合扶持5个左右。二是强化创新创业 金融扶持。市县两级构建规模不少于100亿元的各类金融扶持基金。三是支持企业创新产品推广应用。给予采 购 单 位 最 多 不 超 过 500 万 元 的 补 贴 。

(四)关于服务人才。一是优化人才发展平台。鼓励 创建科技创新研发平台和综合服务平台。二是提供优质 工作生活服务。建立党委联系优秀专家人才制度，建立 “新型人才服务中心”和 “新型人才工作站”，提供办公 和住房支持。三是开设外籍人才停居留特别通道。在停 居留资格条件等方面提供最大限度的便利。