大数据扩大引才半径

建“高端人才全球搜索系统”

今年初，含金量最高的“成都人才新政十条”推出，除了拿出真金白银引才，成都还将实施“海内外高层次人才培养引进计划”，全年计划引进扶持高层次创新创业人才100名以上，吸引顶尖团队10个以上来蓉创新创业。

如何找到成都梦寐以求的人才呢？成都将创新引才模式，实行“线上线下”引才，运用大数据、互联网技术，建立运行“高端人才全球搜索系统”，扩大引才半径。开展“创业天府行动计划——海外行、城市行、高校行”系列活动，坚持“走出去”引才方式，组织赴加拿大、美国招才引智。成都还将鼓励和支持各类人才计划入选者和国内外校院所科技人才带资金、项目、技术来蓉创业，给予科技经费支持，增加联合培养工程博（硕）士高校范围。成都还将结合产业发展特点，建设10个市级技能大师工作室和6个市级高技能人才培训基地。

在关乎民生的医疗领域，成都今年计划实施全员培训计划，实施“儿科医师转岗培训项目”、“精神科医生转岗培训项目”，加大儿科、精神科等紧缺人才的培养力度，并允许鼓励境外国外符合资质的医师来蓉执业。