而为了找到这名“验证经理”，英德通过了推荐、猎头、招聘网站等多种渠道进行招募，但仍然没有找到合适的人才。“参加本次招聘会，我们却有意外收获。”贺玮直言，收到了好几份生物医药、化学等专业对口外籍人才简历，要回去好好研究，希望能更多地开设这样的招聘会。

将考虑在蓉开设

外籍人才交易会并形成机制

“外籍人才交易会是首次登陆成都，也是我们在整个西部举办的第一场。此前，国内举办过的城市只有北京、上海、广州和深圳。”据李海介绍，外籍人才交易会登陆成都，并不只是因为创交会这一契机，而是依靠严密的数据分析。“我们其实早已确定了今年将在成都开设一场外籍人才交易会。”

“我们发现，成都对外籍人才的需求，近年来有了巨大的增量。”李海称，根据他们后台的检测和数据分析，近几年来，成都外籍人才增长比例，超过了国内绝大部分城市，在省会城市中排在前三位。“根据这一后台数据分析，我们要在北上广深之外的城市开设外籍人才交易会，也只能是成都。”李海告诉记者，只要有需求，我们就会搭建桥梁，让企业与人才有对接的平台。正因如此，外籍人才交易会登陆成都。李海表示，这次的交易会结束后，国家外专局会统计分析交易成果。而为应对成都企业和人才双方需求激增的情况，未来将考虑长期在成都开设外籍人才交易会，并形成机制。