布局：深化改革“全方位”

改革需要有“摸着石头过河”的探索精神，武侯区在实施全面深化改革的征程中大胆实践，在实践中摸索规律，形成了一系列符合本地实际、地域特色鲜明的基层改革创新实践，真正把顶层设计的蓝图变为了现实。

“区委实施全面深化改革，明确提出从推动城市空间、城市产业、城市生态、城市管理、城乡形态等方面进行转型升级，提出了务实的发展目标和操作性强的工作举措。”武侯区委相关负责人告诉记者，该区在推动产业发展转型升级方面提出了培育人南商务区、红牌楼商圈、武侯新城等三个“百亿商圈”等方面规划，在推动城市建设转型升级方面明确了3年彻底消除棚户区等方面任务，在推动社会治理转型升级方面提出了建立“立体化”社区治理格局等方面目标。

据该负责人介绍，该区还在推动民生服务转型升级等方面提出了全域推行全科医生团队服务模式、率先成为中西部地区“就业创业先导区”等方面全新的目标，这些目标对应着操作性强的具体工作举措。

武侯区的改革设想变为了现实，比如总面积约187131平方米的28个棚户区通过改造政策制度化、改造资金多元化、改造方案公开化等举措，完成了“3年彻底消除棚户区”的任务。

以社区治理为例，该区积极推进政府购买服务，为社会组织等多元主体参与社区治理搭建平台，如今以社区为平台、以社会组织为支撑、以专业社工服务为提升的 “三社联动”治理新机制成为社区治理“新常态”。

武侯区精心布局全面深化改革工作，把改革变成了全新的目标和具体的措施，这些目标的完成还得益于该区加大了对改革工作的绩效考核。据了解，该区将全区街道、部门的改革工作纳入目标绩效考核，制定了考核细则，设置了考核分值，充分调动街道和部门参与改革的积极性和主动性。