25日，记者从成都市政府网站获悉，近日，成都市人社局印发了《成都市引进培育急需紧缺技能人才实施办法》，围绕人才的引进和培育工作提出了十条具体措施。其中明确，从2018年起，将对引进的急需紧缺人才发放安家补贴，3年内每人每月至少发放2000元。

在人才引进方面，符合条件的外地户籍技能人才，可到成都办理落户手续;对全市重点产业、战略性新兴产业企业从外地新引进的急需紧缺高技能人才，被认定为A、B、C类的人才，按照每人每月3000元的标准发放安家补贴，D类人才按照每人每月2000元的标准发放。

在人才培育方面，将通过发放培训补贴、实施校企校地合作培养等形式提升技能人才水平。对取得初级(五级)、中级(四级)和高级(三级)国家职业资格证书(或职业技能等级证书)的成都市企业职工，分别按照最高1000元、1500元和2000元的标准进行补贴。属于成都市紧缺急需职业(工种)的，分别按照最高1100元、1800元和2500元的标准进行补贴。参加培训并取得高级技师国家职业资格证书的，最高可获得6000元补贴。对成都市技工院校根据成都产业发展需要调整学科(专业)设置的给予最高2000万元补贴支持。对成都市企业与技工院校合作开展人才培养的给予最高500万元补贴支持。对合作建设学生实训(实习)基地的给予最高100万元补贴支持。

实施全民技能技术培训工程。鼓励技工院校、高技能人才培训基地、技能大师工作室面向社会开放培训资源，设置免费培训课程，向市民提供免费培训。